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Vida Emocional
   La Frase:  No permitas que el miedo frustre tus metas, haz del miedo una herramienta que te permita luchar para llegar al éxito.
 

Patrón de conducta de tipo A | 29.MAY.08 | Trabajo (Estrés Laboral)




Parece que el patrón de conducta tipo A coincide con las características de adictos:
Exceso de ambición
Exceso de competitividad.
No hay una distinción clara entre el patrón de conducta tipo A y la adicción al trabajo.

A.- Características. Los afectados por este tipo de personalidad están caracterizados por:
Constante implicación por una lucha excesiva y relativamente crónica para conseguir un número ilimitado de logros en el menor tiempo posible.
Son personas perfeccionistas.
Impaciencia constante. Quieren resultados de una manera inmediata.

Concretamente se señalan seis rasgos característicos:
01.- Interés obsesivo por conseguir objetivos.
02.- Deseo de competir.
03.- Necesidad de reconocimiento social.
04.- Propensión a acelerar la ejecución de cualquier tarea.
05.- Estado de alerta física y mental.
06.- Implicación aparente en múltiples actividades a plazo fijo. Estas características coinciden con el perfil del adicto al trabajo.

B.- Vida laboral:
Generalmente aceptada.
Grandes rendimientos.
Responsabilidad laboral y ocupación por encima de sus estudios.
Insatisfacción e inseguridad.
Sobreimplicación en la vida laboral. Ello influye negativamente en la vida familiar, también influido por los sesgos cognitivos que tiene el sujeto en cuanto a la relación beneficios - familia. - Actitud perfeccionista y competitiva: - Cualquier diversión = carrera agotadora. - Exigencia de orden laboral aplicada al ocio. - Peligro de carencia de entretenimiento y ocupación extralaboral.


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