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   La Frase:  El éxito es visible, pero la intención no siempre es evidente; por ello, se juzga la historia de los hombres por el resultado obtenido.
 

Perfeccionismo y personalidad narcista | 17.ABR.17 | Personalidad (Perfeccionismo)




La mayoría de las personas que trato en consulta con probemas de ansiedad, depresión, baja autoestima etc, una de los factores que generan esa vulnerabilidad psicológica es el perfeccionismo por excesiva autoexigencia y rigidez. Sin embargo disfrazados de vez en cuando aparecen personas que sufren de dudas, y exigencia con el entorno pero ese perfeccionismo es hacia los otros. Este tipo de pacientes presenjtan lo que se conoce como trastorno de personalidad narcisista, de hecho la razón por la que acuden a consulta es que una parte de ellos presenta ansiedad. Hay otra parte, la parte más enfatizada en ese tipo de personalidad que nunca buscara ayuda profesional con síntomas o personalidades más frias, menos empáticas que incluso rallan la psicopatía.


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El narcisismo esta infravalorado en el sentido patológico, todos conocemos a personas que se sienten superiores a los demás sin embargo la diferencia entre prepotencia y trastorno de personalidad narcisista se especificaría de acuerdo a la siguiente manera :
Un patrón general de grandiosidad (en la imaginación o en el comportamiento),
una necesidad de admiración y una falta de empatía, que empiezan al principio de
la edad adulta y que se dan en diversos contextos como lo indican cinco (o más)
de los siguientes ítems:
1. Tiene un grandioso sentido de autoimportancia (p. ej., exagera los logros y
capacidades, espera ser reconocido como superior, sin unos logros
proporcionados).
2. Está preocupado por fantasías de éxito ilimitado, poder, brillantez, belleza o
amor imaginarios.
3. Cree que es "especial" y único y que sólo puede ser comprendido por, o sólo
puede relacionarse con otras personas (o instituciones) que son especiales o de
alto status.
4. Exige una admiración excesiva.
5. Es muy pretencioso, por ejemplo, expectativas irrazonables de recibir un
trato de favor especial o de que se cumplan automáticamente sus expectativas.
6. Es interpersonalmente explotador, por ejemplo, saca provecho de los demás
para alcanzar sus propias metas.
7. Carece de empatía: es reacio a reconocer o identificarse con los sentimientos
y necesidades de los demás.
8. Frecuentemente envidia a los demás o cree que los demás le envidian a él.
9. Presenta comportamientos o actitudes arrogantes o soberbios.


 



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